【协会】江苏省企业首席质量官协会第一届理事会发布五年工作报告

      近日，江苏省企业首席质量官协会第一届理事会发布工作报告，系统总结五年来在规范化治理、会员服务、品牌赛事、人才培育、实践交流等领域取得的阶段性成果。 

       报告指出，协会在省市场监管局质量发展处悉心指导培育下，在邱成会长的团结带领下，协会将规范化建设作为可持续发展根基，依据章程构建覆盖治理结构、决策机制、财务管理的“全链条”制度体系。协会搭建会员代表大会、理事会、会长办公会议“三级联动”决策体系，五年来累计召开五次会员代表大会及理（监）事会议、五次会长办公会议，形成权责清晰、运转协调的治理格局。财务管理严格执行《民间非营利组织会计制度》，建立“预算编制——执行管控——审计监督”全流程管理机制，每年委托第三方机构独立审计并向理事会公示，确保资产安全与运作透明。

       在会员服务方面，协会坚持以会员需求为导向，通过党建引领、平台赋能和专业服务持续构建全方位服务生态。2025年2月，协会成立功能型党支部，推动党组织班子与管理层双向融入。依托微信公众号和门户网站，推送质量政策、实践案例等专业内容200余篇，开设“首席质量官风采”专栏，打造质量文化传播与行业资源链接的重要窗口。受江苏省市场监管局委托，完成583家江苏省质量信用AA、AAA级企业申报材料评审，并遴选130家企业进入现场评审；配合编制《首席质量官评价规范》地方标准及相关实施细则，完成首批5A级企业首席质量官遴选，为深化首席质量官制度提供实践样本。  

      职业技能竞赛成为协会提升行业影响力的核心抓手。自2022年起，连续承办江苏省企业首席质量官职业技能竞赛，累计吸引1.5万余名首席质量官参与，赛事获评“江苏工匠”岗位练兵职业技能竞赛省级一类竞赛优秀赛项。2025年，赛事进一步拓展为“苏沪浙皖赣企业首席质量官职业能力竞赛”，吸引近2万人次在线观看，形成区域质量人才培养可复制推广的实践样板。 

      围绕质量人才能力提升，构建起多层次培训体系。自2021年起举办十期江苏省企业首席质量官高级培训班，为全省600余名首席质量官提供系统化深度培训，课程涵盖质量管理前沿理论、卓越绩效模式及数字化转型等领域。2025年，拓展公益培训服务，开展“江苏省省长质量奖”申报专题辅导培训及“质量管理工程”专业自学考试辅导，覆盖首席质量官及相关管理人员1000余人次，精准化服务能级持续增强。 

      协会创新策划“学研践悟”一体化质量研学活动，突破传统培训模式局限，组织200余名会员走进南京、徐州、苏州等质量发展先进地区，深入南京国电南自自动化有限公司、徐州绿健乳品、莱克电气等标杆企业及技术机构一线，实地观摩质量管理体系融入研发生产全流程的实践经验，学习食品检验检测、高端制造等领域质量控制方法，加速先进质量管理模式的推广应用。 

      在对外交流合作方面，协会秉持开放协同理念，以“走出去”和“请进来”相结合深化跨区域联动。协会受邀出席安徽省《首席质量官评价规范》宣贯研讨会、广东省质量检验协会企业首席质量官专业委员会成立大会等活动，分享江苏制度经验；接待上海市质量协会、山东省计量科学研究院等单位来访，推动质量标杆企业互访与资源共享。协会还承办“2024长三角品牌发展大会”，促进区域品牌创新与质量共治，推动江苏质量经验向全国辐射。

       协会相关负责人表示，第一届理事会五年来在首席质量官队伍赋能、企业质量管理创新、区域质量协同等方面打下坚实基础。立足新发展起点，协会将继续深化首席质量官制度实践，培育质量发展新动能，搭建协同创新新平台，为江苏高质量发展走在前列贡献积极力量。

作者：唐庆华

 发布：秘书处